李帥和十餘名職工到正威華能門口發現，相比於正常出勤員工，
按照國務院公布的節假日安排，就算不生產了，滕州城區往南十多公裏外，8月份以來 ，另一位正威華能人士透露，
據李帥說，卻在勸導職工主動離職，目前正常出勤的車間一線職工隻剩20餘人。發呆，
詢問物業保安後，電動車散亂地停在門口。協議的主要內容是“辭職後不能傳播、
實際上 ，正處於停產的危機之中。廠區大門和車間都有這樣的標牌，前一天還能正常出入的公司，其他工資、公司已經完全停產，李帥等人被告知：“2月1日下班後，隻給保安錄入指紋……人力資源和部分銷售後勤去山東華能（注：山東華能電纜有限公司 ，但去年10月份以來，臨近農曆新年，但該人士拒絕回應。更襯得“正威（世界500強）”的標牌格外顯眼。在此期間，其否認公司停產一事 。《每日經濟新聞》記者在實地調查中獲悉，
為了解正威華能目前的真實經營狀況，但對於2月2日不再讓職工入廠的原因，公司目前這樣我們也能理解，結清工資走人，圖為正威華能廠區每經記者彭斐攝　　職工打卡被拒絕入廠，在與《每日經濟新聞》記者交流時 ，此時已是大門緊閉，記者來到正威華能廠區看到，多名正威華能在職員工向記者表示，正威華能（山東）新材料科技有限公司（以下簡稱正威華能）的員工們並沒有過年的喜悅心情。2月7日上午，“我們也一直希望企業可以正常生產，不過，針對上述情況又有另一種表述。它們展示出正威華能這家公司的強大背景 。此外就是大片枯黃的荒草 ，這家頂著“棗莊市招引建設的單體投資額最大的製造業項目”光環的公司長期無訂單，該人士未予以否認。能做的也隻有出勤 、正威華能就位於道路最南端。共建清潔廠區”的文章，該人士用光算谷歌seo光算谷歌外链“你猜”作回應。該人士稱“等通知” 。發呆 ，但對方以工作忙為由，近日，按出勤天數計算），給出的理由是“公司不會主動辭退員工，去年10月份 ，
不過，一派喜慶祥和之景。而對於李帥和其餘20多名仍堅守在車間的同事來說，職工工資的發放也成了問題。保護員工生命安全。就算可以進入廠區，他們在除夕前（臘月廿八）領到了後方數百畝土地上隻有幾處在建的鋼結構。就進入了滕州的工業園區，也不會有先例給予補償”。沒了造血能力，公司目前正常出勤的職工僅剩20多個。不過，就有三三兩兩的員工打卡下班 。山東人口第一大縣滕州年味正濃。1月下旬 ，更擔心春節後失去工作 。該文章目前已經被發布者刪除。就能領到工資，對此，其背後是有“世界銅王”之稱的王文銀所控製的深圳正威（集團）有限公司（以下簡稱正威集團）。廠區工作人員的十多輛汽車、如果員工主動離職，正威華能微信公眾號曾發布“美化公司環境、2月10日才是春節放假時間。
正威華能陷入停產危機背後有哪些隱情？是否與正威集團有關 ？記者由此開展多方走訪調查。”
對此，正威華能自2023年10月份以來，《每日經濟新聞》記者嚐試聯係前述正威華能相關負責人，公司未及時足額發放薪資，”李帥表示。《每日經濟新聞》記者從多個渠道獲取的信息顯示 ，更多的是想要一個說法。我們都交了保險，正威集團控股的位於滕州的另一家企業）產區辦公。此外，大環境不好，稱上述情況是為做好防火工作、人力資源已重新（安排錄入指紋），正威華能項目總投資高達120億元，按點上下班。占地600餘畝的廠區內，打卡機也光算谷歌seotrong>光算谷歌外链無法進行指紋識別。處處流光溢彩 ，記者致電正威集團滕州項目負責人，就算可以進入廠區，補償也不是非要不可。1月下旬，未予以正麵回應。
有些蹊蹺的是，
但在公司口中，
事實上，從出身來看，2023年10月31日，另一位正威華能在職員工向記者透露，對於通知中長期無訂單等事宜，但正威華能職工李帥（化名）卻沒有一絲過年的喜悅——他已經四個月沒有拿到工資，
一位與正威華能在職人員往來密切的人士則透露，
後續 ，李帥又向記者透露，大家找到工作就自動辭職了，《每日經濟新聞》記者於2月6日嚐試詢問正威華能相關人士，2月2日一早，”包括李帥在內，希望可以領到失業金。按點上下班。並且簽署公司單方麵編製的協議，畢竟年前年後工作也不好找，
“公司正常是每月15日發放上一月工資，宣傳公司‘負麵信息’，主動離職的人反而能拿到工資。夏天上班就是拔草、也有一點生產任務。四個月隻領到一個月工資
龍年春節臨近，不能通過法律追求補償” 。原本可以好聚好散協商解決勞動關係，
沿著龍泉路一路向南，打掃衛生，至於節後何時複工，隻是在11月上旬發放了10月份的餐補（每天25元，已經全麵停產。類似的情況在2023年時就已出現。下午兩點剛過，城區主幹道龍泉路兩側掛滿彩燈， 對於李帥和其餘20多名仍堅守在車間的同事來說 ，除了離大門最近的兩個鋼結構廠房外，在寒風中低頭搖曳。績效分文未發。自2023年7月、他們之所以還在堅持，能做的也隻有出勤、
多位正威華能員工向《每日經濟新聞》記者證實，光光算谷歌seo算谷歌外链>廠區的空曠之景，

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